Göta ingenjörregemente söker HR-generalist

Publiceringsdatum: 2025-04-01

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Ett spännande jobb som hr-konsult/pa-konsult hos Försvarsmakten väntar på dig - varför inte söka idag? Detta är ett jobb på heltid där Försvarsmakten letar efter någon under tills vidare.

För detta jobb är Eksjö den angivna tjänsteorten. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-konsult/pa-konsult. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Låt Försvarsmakten hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som hr-konsult/pa-konsult! Ansök seast tisdag den tjugoandra april 2025.

Jobbannons

Vill du vara en del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt? Nu finns chansen att bli en del av Göta ingenjörregementes HR-avdelning- en avdelning som präglas av arbetsglädje och gott samarbete. Vi har olika kompetenser där alla gillar att bidra med sitt kunnande och hjälpa varandra framåt.

Har du en akademisk bakgrund inom HR? Är du engagerad och drivs av att arbeta konsultativt – då ser vi fram emot din ansökan. Läs vidare!

Ing 2 är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet utbildar och rekryterar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Läs mer om oss på FM hemsida: https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/gota-ingenjorregemente/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Främsta fokus i befattningen är att vara sammanhållande i anställningsprocessen av främst civil personal, samt stötta i vissa delar i samband med rekrytering av militär personal. Du är ett chefsstöd och tillser en rättssäker rekryteringsprocess där rekryteringen följs enligt plan med kravspecifikation, annonsutformning, urval, relationshantering, intervjuer, säkerhetsprövningsintervjuer, referenstagningar, återkopplingar och administration inför anställning av ny personal.

Du kommer också få koordinera garnisonens introduktionsveckor för nyanställd personal som genomförs på regementet.

Vidare kommer du vara kontaktperson för kompetensutvecklingsåtgärder som personal kan ansöka om för att genomföra utbildningar/kurser utanför verksamhetskraven. Arbetet innebär att handlägga ansökningar och beslut, marknadsföra konceptet och vara ett konsultativt stöd gentemot såväl chefer som medarbetare. Du är också kontaktperson för mentorskapsprogram, livs-och karriärutvecklingsprogram samt Ing 2 kontaktperson för Försvarsmaktens medarbetarundersökning.

Tjänsten kommer också bestå av HR-administration och arbete med att skapa och implementera rutiner tillsammans med annan personal på avdelningen.

Beroende på intresse, tidigare erfarenheter och kompetensområden så kan det bli aktuellt med andra arbetsområden inom HR- från att vara delaktig i frågor rörande behålla-perspektiv och arbete på mer strategisk nivå, till att fördjupa sig i pensionshantering.

Kvalifikationer

Krav

• Akademisk examen inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom HR och/eller rekrytering
• Mycket god administrativ förmåga
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, samarbetsinriktad och ansvarsfull. Som HR-generalist möter du människor med olika erfarenheter och perspektiv i ditt dagliga arbete. Detta ställer krav på att du är trygg i din kompetens och din förmåga att kommunicera, planera och vara lyhörd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning
• Erfarenhet av IT-systemen SAP och Sharepoint

Vi erbjuder dig:

Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet.

Som anställd i Försvarsmakten är träning en arbetsuppgift – Tre arbetstimmar i veckan. Årsvis genomförs test i fysisk prestationsförmåga. Försvarsmaktens personal ska ha en tillräcklig fysisk prestationsförmåga för att kunna lösa de ålagda uppgifter som tjänsten kräver, men ses också bidra till bättre hälsa, välbefinnande och livskvalitet.

Våra anställda har dessutom ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Eksjö, tjänsteresor förekommer
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning

För information om befattningen kontakta:

Jessika Lingmerth, HR-Generalist.

jessika.lingmerth@mil.se, 070-924 81 08

Fackliga företrädare nås via växel: 0381-180 00

OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl

SACO: Sofie Bergkvist

SEKO: Matz Felix

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-22. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.