Testledare till Loggningssektionen

Publiceringsdatum: 2025-03-13

Är du intresserad av att jobba inom data/it? Försvarsmakten söker just nu efter en testledare/qa lead och du kan vara den de letar efter. Försvarsmakten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Enköping är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som testledare/qa lead. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Söker du efter en spännande karriär som testledare/qa lead? Sök jobbet hos Försvarsmakten senast fredag den fjärde april 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och har en omfattande tillväxt. I Loggningssektionen ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och resultatorienterad arbetsgrupp där du får utrymme att utvecklas samtidigt som du bidrar till sektionens och organisationens utveckling. Låter detta som något för dig?

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter
• bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Om Loggningssektionen på IT-säkerhetsavdelningen

Sektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och består av både anställda och konsulter inom ett brett kompetensområde. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Loggningssektionen består av flera autonoma grupper med olika ansvarsområden, som samverkar för att lösa den gemensamma uppgiften. Rollen som testledare rekryteras till gruppen som ansvarar för utveckling av loggningskomponenten LIA. I nära samverkan med övriga grupper arbetar du huvudsakligen med operativt testarbete men också exempelvis med incident/problemhantering och metodutvecklingsarbete osv. Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är att:

• leda och planera testverksamhet
• granska och analysera krav
• identifiera och specificera testfall
• genomföra funktionella system- och systemintegrationstester
• genomföra verksamhetsvalidering (acceptanstester)
• automatisera tester
• sammanställa testresultat
• bidra i kvalificering/handläggning av incidenter/problem för applikationen.

KRAV

Kvalifikationer

• relevant akademisk utbildning eller på motsvarande sätt förvärvade kunskaper
• flerårig erfarenhet av projektarbete och systemförvaltning
• dokumenterad erfarenhet av praktiskt testarbete - specifikt systemtester och systemintegrationstester
• god förmåga att uttrycka sig pedagogiskt på svenska i tal och skrift
• erfarenhet av testledning och testplanering

Personliga egenskaper

De som trivs på vår sektion är nyfikna, självständiga och lösningsorienterade. Vi söker prestigelösa lagspelare, som är flexibla och fungerar väl i samarbete såväl internt som externt. Det är av avgörande att du som sökande har ett utpräglat säkerhetsmedvetande och förstår hur du och dina uppgifter passar in i det större sammanhanget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• certifiering inom test såsom ISTQB eller motsvarande
• erfarenhet av prestanda test
• erfarenhet av automatiserade tester och verktyg för automatiserade tester t.ex. Selenium
• erfarenhet av att arbeta med Git
• erfarenhet av DevOps
• erfarenhet med Linux

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.

Arbetsort: Enköping. Tjänsteresor inom Sverige förekommer.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform (tillsvidare, vikariat, visstidsanställning). Försvarsmakten tillämpar sex månaders

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Kontakta Katrine Wallin, Mikael Nyman eller Mats Jonsson.

Fackliga företrädare

SACO Agneta Landquist

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Hekki Widell

SEKO Matz Felix

Samtliga personer ovan nås via växeln på 019-393500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.