Regional säkerhetschef

Publiceringsdatum: 2024-10-02

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? Försvarsmakten söker just nu efter en säkerhetschef och du kan vara den de letar efter. Försvarsmakten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Gotland som är tjänsteorten. Försvarsmakten har just nu en ledig tjänst som säkerhetschef. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som säkerhetschef hos Försvarsmakten är fredag den tjugofemte oktober 2024.

Jobbannons

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Om avdelningen

Du tillhör FMTIS stab och ingår i säkerhetsavdelningen som till huvuddel är placerade i Örebro. FMTIS har närvaro i hela landet där Försvarsmakten bedriver verksamhet och representeras i vardera av Försvarsmaktens Militärregioner och på Gotland av en regional säkerhetschef ur säkerhetsavdelningen (FMTIS J2).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du är en av våra regionala säkerhetschefer inom FMTIS stab J2 under förbandets Säkerhetschef. Du skall:

• leda, stödja och utbilda FMTIS enheter och chefer vad avser militär säkerhetstjänst
• samverka med Försvarsmaktens övriga förband samt med förekommande civila företag och myndigheter
• delta i FMTIS kontrollverksamhet
• delta i stabens arbete med styrande dokument och arbeten inom olika projekt
• delta i säkerhetsarbetet inom övriga regioner men främst inom Miltärregion Mitt, enligt säkerhetschefens och avdelningschefens anvisningar
• Du ingår i ett arbetslag som har till uppgift att säkerställa att förbandet handlägger ärenden inom säkerhetsskyddet där myndigheten är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens föreskrifter
• Arbetet innebär resor inom landet, samt eventuell internationell tjänstgöring.

Vi erbjuder

Uppskattade anställningsförmåner som till exempel:

• 3h träning/vecka på arbetstid, flextid och upp till 35 dagars semester beroende på din ålder
• en roll som ger dig ansvar och befogenheter inom ett mycket viktigt område
• en arbetsgivare som värnar om balans mellan arbets- och privatliv
• kompetensutveckling genom kvalificerade utbildningar, såväl internt som externt, i vissa fall utbildningar som endast finns tillgängliga för oss i Försvarsmakten

På sikt finns även möjlighet till annan utbildning inom underrättelse- och  säkerhetsområdet.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt tillhörande och motsvarande lagstiftning
• Kunskaper om sekretesslagstiftning och informationsklassificering
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Körkort (Lägst B)

Personliga egenskaper

Du har lätt att samarbeta med andra samt skapa och behålla förtroende. Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Vidare är du ordningsam, noggrann och säkerhetsmedveten. Du har lätt för att anpassa dig och vara flexibel och lyhörd. Det är viktigt att du har en analytisk- och strukturerad förmåga. Du ska ha möjlighet att resa i tjänsten för att stödja säkerhetsarbetet inom hela FMTIS och där behov av stöd finns, både nationellt och internationellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Tidigare tjänstgöring i säkerhetsbefattning i Försvarsmakten, eller annan motsvarande statlig verksamhet
• Kunskap om SUA och registerkontroll
• Kunskap om Försvarsmaktens anläggningar och säkerhetskrav för dessa
• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem (PRIO, Vidar, ISUS etc).
• Erfarenhet av arbetsledning t.ex. som chef eller projektledare
• Auktoriserad Säkerhetschef och/eller IT-säkerhetschef i Försvarsmakten
• Signalskyddschefsutbildning vid TSS
• Civil relevant utbildning (exempelvis inom SSF)

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningen är öppen för både civila och militära.

Arbetsort: Huvudsakligen inom GOTLAND med placering i VISBY.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltidstjänst (100%), 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte sedan tidigare är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Nicholas McGuinness eller Anders Henriksson,

som nås via växeln på telefon 019-39 35 00.

Fackliga företrädare

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Anna Tuulik

SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.