HR-Specialist jämställdhet, rehab, likabehandling Marinbasen

Publiceringsdatum: 2024-07-15

Söker du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare-sektorn? Letar du efter en chans att arbeta som hr-chef på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Vill du arbeta heltid hos Försvarsmakten? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Haninge är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-chef. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-chef hos Försvarsmakten? Ansök innan måndag den andra september 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

Är du HR-utbildad, med mångårig erfarenhet att arbeta med Jämställdhet-, Rehabilitering- och Likabehandlingsfrågor och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling?

 I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vill du dessutom arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö, då kan det vara dig vi söker.

Om avdelningen

Marinens HR-och personalavdelning är under uppbyggnad och kommer på sikt bestå av fyra sektioner där Arbetsgivarstödssektionen ingår. Gemensamt är att alla jobbar med att ge stöd till marinens chefer i arbetsgivarrollen och att skapa förutsättningar för marinens tillväxt.

Sektionen där befattningen finns består av chef och 4 medarbetare som utgör marinens chefsstöd inom lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, värdegrund, jämställdhet och jämlikhet samt avtal och villkor. Sektionen kommer verka i nära samarbete med övriga försvarsmaktsgemensamma resurser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Utifrån Försvarsmaktens övergripande inriktningar och processer inom området ta fram strategier, utveckla, implementera och driva försvarsgrenens frågor inom likabehandling, jämställdhetsintegrering och inkluderande synsätt.

Omvärldsbevaka sitt eget område och identifiera behov av aktiviteter som bidrar till Marinens jämställdhetsarbete samt säkerställer förvaltning av de aktiviteter som tas fram.

Vara ett stöd, ge råd och kompetensutvecklar chefer och HR inom Marinen.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom jämställdhet, rehabilitering samt likabehandling
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• Kunskap av arbete i SAP
• B Körkort

Personliga egenskaper

Du har lätt för att framföra och få gehör för dina förslag och åsikter och får andra att lyssna på dig. Du är en god kommunikatör som har förmågan att skapa goda relationer på alla plan och du anpassar dig prestigelöst med fokus mot det gemensamma målet.

Det är av största vikt för dig att hålla dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden inom dina fokusområden jämställdhet, rehabilitering och likabehandling.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.

Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Muskö, Haninge kommun.

Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen.

Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckors semester per år. 

För upplysningar om befattningen kontakta Marinens HR-chef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

För information om rekryteringsprocessen kontakta FM HRC HR-specialist Maria Törnqvist, 070-554 92 50

Fackliga företrädare, nås via växel 0505-45 10 00 

Saco-S FM – Åsa Zachrisson

OFR/S – Björn Engren 

SEKO– Lise-Lotte Larsson 

OFR/O – Fredrik Lambert 

Välkommen med din ansökan senast 2024-09-01.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Rekryteringsprocessen kommer att starta upp efter semesterperioden samt intervjuer kommer att ske under september och oktober.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.