HR-Strateg Analys Arbetsgivarstöd Marinbasen

Publiceringsdatum: 2024-07-15

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som hr-specialist/hr-advisor på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Försvarsmakten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Att bo i närheten av Haninge kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Försvarsmakten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som hr-specialist/hr-advisor. De har just nu ett ledigt jobb som hr-specialist/hr-advisor som kan vara av intresse för dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten är måndag den andra september 2024.

Jobbannons

Är du HR-utbildad, med mångårig erfarenhet att arbeta som HR-strateg med inriktning analys och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling?

I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vill du dessutom arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö, då kan det vara dig vi söker.

Om avdelningen

Marinens HR-och personalavdelning är under uppbyggnad och kommer på sikt bestå av fyra sektioner där Pers/Plan-sektionen ingår. Gemensamt är att alla jobbar med att ge stöd till marinens chefer i arbetsgivarrollen och att skapa förutsättningar för marinens tillväxt.

Sektionen där befattningen finns består av chef och 4 medarbetare som utgör marinens chefsstöd inom lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, värdegrund, jämställdhet och jämlikhet samt avtal och villkor. Sektionen kommer verka i nära samarbete med övriga försvarsmaktsgemensamma resurser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Strategiskt analysera för att skapa förutsättningar och möjliggörande för vad som måste göras med fokus på långsiktig personal- och kompetensförsörjning i marinen. Vara den analytiska parten som tillsammans med andras verksamhetsförståelse komma fram till behov och åtgärder Detta i dialog med de marina förbanden för att komma fram till vad som behöver utvecklas ur ett marint perspektiv.

• Ta fram processer och arbetsbeskrivningar
• GAP-analyser kort- och långsiktigt
• Föra en god dialog med de marina förbandens HR- och Personalfunktion samt Försvarsmaktsgemensamma resurser

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Några års erfarenhet av kvalificerat analysarbete både på operativ och strategisk nivå
• Ett utpräglat arbetsgivarperspektiv
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• Kunskap av arbete i SAP
• B Körkort

Personliga egenskaper

Du har lätt för att se logik och samband i en komplex miljö. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Som den goda kommunikatör du är så skapar du förtroendefulla relationer på alla nivåer. Du är driven, självständig och strategisk och fokuserat, i samarbete med andra, jobbar mot det gemensamma målet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.

Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Muskö, Haninge kommun.

Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen.

Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckors semester per år. 

För upplysningar om befattningen kontakta Marinens HR-chef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

För information om rekryteringsprocessen kontakta FM HRC HR-specialist Maria Törnqvist, 070-554 92 50

Fackliga företrädare, nås via växel 0505-45 10 00 

Saco-S FM – Åsa Zachrisson

OFR/S – Björn Engren 

SEKO– Lise-Lotte Larsson 

OFR/O – Fredrik Lambert 

Välkommen med din ansökan senast 2024-09-01.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Rekryteringsprocessen kommer att starta upp efter semesterperioden samt intervjuer kommer att ske under september och oktober.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.