HR till personalsektionen på 31.Jägarbataljonen, K 3 - vikariat

Publiceringsdatum: 2024-12-18

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som hr-konsult/pa-konsult hos Försvarsmakten. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Karlsborg är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-konsult/pa-konsult. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sista ansökningsdagen till jobbet som hr-konsult/pa-konsult hos Försvarsmakten är onsdag den tjugoandra januari 2025.

Jobbannons

Om enheten

Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som personalgeneralist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Varmt välkommen med din ansökan!

31.Jägarbataljonen är ett jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet och är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen.

Personalsektionen (S1) vid 31. Jägarbataljonen består av 3 medarbetare, chef, personalgeneralist, personaladministratör. Sektionen är en del av en stab som i sin helhet består av ca 20 personer. Personalsektionen arbetar med att ge ett stöd till chefer på olika nivåer på bataljonen inom personaltjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbetet är till stor del självständigt och kommer ställa krav på flexibilitet, tålamod och beslutsamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att vara ett konsultativt stöd gentemot bataljonens chefer utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. I arbetsuppgifterna ingår även att vara ett stöd till chefer gällande kompetensutveckling och karriärsutveckling för våra medarbetare. Uppföljning och rapportering inom HR-området (ekonomi, statistik). Utföra personaladministration såsom anställningsadministration och övrigt förekommande administrativa uppgifter. Ansvara för rekryterings- och anställningsfrågor såsom annonsering, anställningsintervjuer, referenstagning, säkerhetsprövning m.m.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God datavana och mycket god förmåga att hantera Officeprogrammen
• God administrativ förmåga
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)
• Godkänt Excelprov

Meriterande

• Tidigare erfarenhet från personal/HR-arbete
• Tidigare erfarenhet från statlig myndighet
• Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av försvarsmaktens stödsystem
• Genomförd värnplikt/GU eller GMU+BFU.

Personliga egenskaper

Rollen som personalgeneralist ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, likväl som att samarbeta. Du tycker om att ta ansvar och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Vi värdesätter också att du har förmåga att arbeta strukturerat.

För att trivas på denna befattning bör du ha en stor förståelse för den militära professionen och de utmaningar som finns med att kombinera civil och militär kompentens inom HR-området.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocess

Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bli kallad via mejl till intervjuer samt tester som genomförs efter överenskommelse.

Övrigt

Övrigt

Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2026-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning

Arbetsort: Karlsborg

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

Sysselsättningsgrad: Heltid, vikariat

Tjänsteresor förekommer i tjänsten.

Förmåner: möjlighet att träna på arbetstid, föräldralön, flextid och upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.

ANSÖKAN

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-22.

Din ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning
• Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg
• Övriga betyg/intyg av relevans för tjänsten

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Tf Personalchef Erica Olovson

Tel: 0505-45 16 46

Mejl: K3-31bat-rekrytering@mil.se

Möjligheten att svara på telefon/mejl under julledigheten kommer att vara begränsad.

Fackliga företrädare

OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se

SACO, Annelee Karlström, 0505 45 10 00 (växel)

OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel)

SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel)

Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.

Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).

Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa

rekryteringsföretag och säljare undanbedes.