HR-generalist sökes till Regementsstaben, K 3

Publiceringsdatum: 2024-12-18

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som hr-konsult/pa-konsult hos Försvarsmakten. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Karlsborg är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som hr-konsult/pa-konsult. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av teamet hos Försvarsmakten som hr-konsult/pa-konsult genom att ansöka senast måndag den trettonde januari 2025.

Jobbannons

Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som HR-generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Vi ger dig möjlighet att träna upp till tre timmar/vecka på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Varmt välkommen med din ansökan!

Om enheten

Regementsstaben K 3 består av ca 40 medarbetare varav ca hälften är yrkesofficerare och ca hälften har en civil anställning. Staben stödjer regementschefen och andra chefer på regementet med samordning och uppföljning samt utgör expertstöd inom en rad olika kompetensområden. Staben, som leds av stabschefen, är organiserad i nio sektioner där du som HR-generalist tillhör G1, HR-sektionen. Vid HR-sektionen/G1 arbetar generalister och specialister med att stötta regementet inom strategisk och operativ HR-tjänst. Sektionen leds av HR-chef/C G1 och stf HR-chef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du att ge ett konsultativt HR-stöd till regementets chefer inom flertalet HR-processer. Du kommer att stödja i frågor rörande arbetsrätt, rekrytering, introduktion, kompetens- och personalförsörjning, avtalsfrågor mm. I befattningen innefattas även ansvar att stödja någon av K 3 olika enheter. Det dagliga arbetet består av en kombination av administrativa arbetsuppgifter såväl som utveckling, förbättringsarbete samt uppföljning av processer inom eget ansvarsområde. Samverkan med andra delar inom Försvarsmakten sker regelbundet.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av HR-arbete
• God datavana och mycket god förmåga att hantera Officeprogrammen
• God administrativ förmåga
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som HR-generalist tror vi att du är en lagspelare och som förstår att HR är en av flera funktioner som tillsammans med andra driver och utvecklar verksamheten. För att fånga organisationens behov arbetar HR-funktionen verksamhetsnära, varvid vi ser att du är en god kommunikatör och relationsbyggare. Du har förmågan att ta initiativ och driva processer för funktionens och regementets utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• Erfarenhet av att leda och samordna projekt

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2026-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Civil anställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Karlsborg

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:

Birgitta Holm, HR-chef K 3

0505 45 10 00 (växel)

Petra Eggen, stf HR-chef K 3

0505 45 10 00 (växel)

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Louise Arnholm, HR-generalist K 3

0505 45 10 00 (växel)

Fackliga företrädare

SACO, Annelee Karlström, 0505 45 10 00 (växel)

OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel)

SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel)

OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se

Med anledning av julledighet, nås kontaktpersoner i annonsen framförallt från och med 7 januari.

Sista ansökningsdag 

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.

Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).

Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa

rekryteringsföretag och säljare undanbedes.