Luftvärdighetsingenjör S106

Publiceringsdatum: 2024-09-25

Är du på jakt efter en karriär inom yrken med teknisk inriktning? Nu har du chansen att börja jobba som flygingenjör hos Försvarsmakten. Om du vill arbeta heltid hos Försvarsmakten, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Att bo i närheten av Linköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Försvarsmakten behöver fler anställda som stödjer arbetet inom flygingenjör. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Låt Försvarsmakten hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som flygingenjör! Ansök seast måndag den elfte november 2024.

Jobbannons

S 106 – GlobalEye är Försvarsmaktens nya radarspanings- och ledningsflygplan och kommer bli en viktig del i det svenska försvaret – vill du vara med och utveckla det? Vill du hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flyget samt viljan att arbeta i ett kompetent team? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb!

Vi erbjuder personlig utveckling på en arbetsplats med bra kamratanda. Lägg till det en arbetsplats som erbjuder träning på arbetstid! Försvarsmakten är inne i en stark tillväxtperiod och formas nu för att möta framtidens krav. Malmen i Linköping är svensk militärflygs vagga och fortsatt ett centrum för utveckling, samt för drift och vidmakthållande av försvarets helikoptrar och flygplan. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här:

http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.

Om befattningen

Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. En del av TVA utgörs av Första Teknik- och Vidmakthållande sektionen (1.TVS) som nu söker en luftvärdighetsingenjör för flygsystemen S 106 – GlobalEye.

Tjänsten innebär att arbeta med tekniska frågor och fortsatt luftvärdighet inom försvarsmaktens CAMO. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter och industrin. Fackspråket är svenska/engelska.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Företräda Teknisk chef materielsystem avseende uppgifter inom fortsatt luftvärdighet
• Fungera som länken mellan andra myndigheter och Försvarsmaktens CAMO avseende tekniskt systemstöd och avvikelsehantering
• Ge tekniskt stöd till aktörer inom flygunderhåll samt delta i utveckling och problemlösning inom aktuellt materielsystem
• Bevaka luftvärdighet inom aktuellt materielsystem
• Genomföra tekniska utredningar och rapporter.

Kvalifikationer

• Relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete inom fortsatt luftvärdighet eller relevant materielområde
• Erfarenhet av flygmaterielsystem på förbandsnivå eller motsvarande civil erfarenhet
• Kunskap om regelverken inom civil och militär luftfart
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort.

Meriterande

• Typkurs/familiseringskurs Bombardier Global6000
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten och/eller dess stödmyndigheter
• Erfarenhet av Försvarsmaktens materielprocess
• Erfarenhet av arbete inom underhållsproduktion
• Erfarenhet av systemsäkerhetsarbete.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarsfull med ett bra ordningssinne, strukturerad, noggrann och har social kompetens. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om befattningen

Kontakta Detaljchef 106, Robert Amundsson eller​​​ Teknisk chef materielsystem 106, Erik Totland som nås via FM växel på 08-788 75 00.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: 100 %.

Arbetsort: Linköping.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Befattningen innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Resor i tjänsten förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort såväl nationellt som internationellt.

Fackliga representanter

OFR/O Lars-Olof Wretling

OFR/S Caroline Nilsson

SEKO Jan Salomonsson

SACO Borka Medjed Hedlund

Samtliga nås via FM växel på 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.