HR-Generalist i Enköping/Örebro

Publiceringsdatum: 2025-02-03

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten väntar på dig - varför inte söka idag? Försvarsmakten söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Örebro är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Försvarsmakten har just nu ett ledigt jobb som hr-specialist/hr-advisor. Sök jobbet som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den tjugoförsta februari 2025.

Jobbannons

Har du erfarenhet av konsultativt och verksamhetsnära HR-arbete och vill utvecklas i en myndighet i tillväxt? Här får du chansen att bli en del av en HR-avdelning som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta!

Om enheten

Som HR-generalist hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. HR-avdelningen är delad mellan Örebro och Enköping, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst.

Om tjänsten

I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett och omväxlande inom hela HR-området. Du kommer att ha stor frihet under ansvar då du till stor del tar du emot och driver ärenden självständigt. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet.

Övningsverksamhet och utbildning är en naturlig del av tjänsten och där samtliga medlemmar i staben ska kunna verka i alla konfliktnivåer. Du kommer tillsammans med dina kollegor därför att öva och utbildas i personaltjänst och allmän stabstjänst.

Då förbandet har verksamhet över hela Sverige förekommer resor i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I arbetet som HR-generalist på FMTIS kommer du i huvudsak vara ett konsultativt och strategiskt stöd till förbandets chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar följs.

Beroende på din tidigare erfarenhet och intresse kommer du även att få möjlighet att fördjupa dig inom och driva arbeten och projekt inom ett eller flera av våra arbetsområden och delprocesser, så som personalförsörjning, antal och villkor eller organisatorisk- och social arbetsmiljö.

I rollen som HR-generalist kommer du bland annat att:

• Ge ett konsultativt stöd till chefer inom hela HR-området
• Delta i chefs- och ledningsgrupp för enheten du stöttar
• Stödja verksamhetens chefer i förändringsarbete
• Delta vid utvecklingen av ett eller flera fördjupningsområden inom HR

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen som personalvetare, alternativt motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefsstöd
• B-körkort
• Du formulerar dig väl i både tal och skrift på så väl svenska som engelska

Personliga egenskaper

För att trivas rollen som HR-generalist vid FMTIS behöver du ha hög servicekänsla, vara nyfiken och intresserad samt ha en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är prestigelös, samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vi ser också att du är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av att arbeta med HR i statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten
• Erfarenhet av att självständigt leda och utveckla strategiska HR-processer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Vi erbjudder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärmöjlighet.

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• 3 timmars träning på arbetstid där du även kan få träningskläder och betalda startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid
• 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping eller Örebro.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Detta är en civil befattning.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Upplysningar om befattningen

Jovanna Gambino Pettersson

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Sabina Packalén

Fackliga företrädare

SACO, Agneta Landquist

OFR/S, Martin Sparr

SEKO, Matz Felix

OFR/O, Anna Tuulik

Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-02-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.