HR-generalist till Göta trängregemente T 2

Publiceringsdatum: 2024-12-20

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Försvarsmakten söker just nu efter en hr-konsult/pa-konsult och du kan vara den de letar efter. Försvarsmakten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Skövde som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom hr-konsult/pa-konsult, ta en titt på den lediga tjänsten som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-konsult/pa-konsult hos Försvarsmakten? Ansök innan torsdag den nionde januari 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige.

Nu söker vi en HR-generalist till Göta trängregemente T 2. Du kommer att rapportera till HR-chefen på regementet och ingår i HR-avdelningen på T 2 som består av 12 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du ger ett konsultativt stöd till chefer utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. Lämnar ett chefsstöd inom arbetsrätt- och arbetsgivarfrågor. Delta i eller leda utredningar gällande personärenden och arbetsmiljökartläggningar. Du leder och samordnar utbildning på förbandet ur ett HR-perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår att vara ett stöd till chefer gällande kompetensutveckling, lönebildning, rehabilitering, mentorering och karriärsutveckling för våra medarbetare. Uppföljning och rapportering inom HR-området (personalekonomi, statistik). Utföra personaladministration såsom anställningsadministration och övrigt förekommande administrativa uppgifter. Ansvara för rekryterings och anställningsfrågor såsom annonsering, anställningsintervjuer, referenstagning, säkerhetsprövning m.m.

Arbetsuppgifterna drivs utifrån ett stort eget ansvarstagande samt ur ett perspektiv av verksamhetsnära HR till en specifik enhet på regementet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom personalvetarområdet eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Mycket god administrativ förmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i MS-office
• B-körkort

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete inom HR i Försvarsmakten
• Några års erfarenhet från tidigare arbete som HR-generalist eller befattning som bedöms likvärdig
• Informationsvana samt vana från att hålla utbildningar

Som person är du trygg, lyhörd och har hög integritet. Du ska ha god analysförmåga, lätt för att samarbeta, ha god initiativ- och planeringsförmåga, kunna prioritera mellan arbetsuppgifter samt ha förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer påwww.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning - civil befattning

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Skövde

Individuell lönesättning

Tjänsteresor förekommer i tjänsten

Tillträde sker enligt överenskommelse

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

HR-chef Sofia Glimsveden, nås via växeln

Fackliga representanter

OFRO Martin Zetterman

Seko Claes Andersson

SACO Ulf Granlöf

Samtliga nås via växel 0500-46 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-09.

Din ansökan skall innehålla ett personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser och ett CV. Vid intervjun ska du kunna uppvisa betyg på genomförda utbildningar.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar

Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt.

Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella.

Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.