Planeringsofficer till Rikshemvärnsstaben, Stockholm

Publiceringsdatum: 2024-11-25

Är du intresserad av att jobba inom militära yrken? Letar du efter en chans att arbeta som officer på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Försvarsmakten söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Stockholm som är tjänsteorten. Försvarsmakten har just nu ett ledigt jobb som officer. Försvarsmakten letar efter erfaren officer som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är fredag den tionde januari 2025.

Jobbannons

Utvecklingsofficer till Rikshemvärnsstaben 

Är du officer och söker en befattning som ger dig möjlighet att leda, planera och utarbeta underlag för den långsiktiga utvecklingen av Militärregioner och Hemvärnsförband? Har du erfarenhet av och intresse för forskning-och teknikutveckling, (FOT), studier-och konceptutveckling (SOK)? Vill du arbeta i en självständig roll i högre stab där dina analytiska, kreativa och kommunikativa förmågor kommer väl till pass? Välkommen med din ansökan.

Om oss

Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och utgör nästan hälften av personalen. Rikshemvärnsstaben, (RHS) är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen samt utveckla stridskraften Hemvärnet. Stridskraften Hemvärnet består av olika typer av krigsförband och verksamheter med stridsskola, fyra militärregioner med staber, militärregionförband, hemvärnsbataljoner samt ett antal territoriella förband. Stridskraften är under stark tillväxt där antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 24 000 under år 2025.

Planeringsavdelningen är en av tre avdelningar vid RHS jämte stödavdelningen och genomförandeavdelningen. Planeringsavdelningen ansvarar för krigsförbandsutveckling, långsiktig planering och utveckling för stridskraften. Planeringsavdelningen består av krigsförbandssektionen-och utvecklingssektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsofficer blir du en del av ett kompetent och engagerat arbetslag vid utvecklingssektionen. Befattningen innebär att leda och delta i både större och mindre planeringsprojekt. Du har ett stort eget ansvar och arbetar i flera olika tidsperspektiv samtidigt. Möjligheten att bidra till den långsiktiga utvecklingen av stridskraften är god.

• Leda, planera och utarbeta underlag för långsiktig utveckling av Militärregioner och Hemvärnsförband
• Leda, planera och delta i FM olika studier och konceptutveckling
• Följa upp och utvärdera pågående projekt och studier inom stridskraften
• Bereda och utarbeta systemmålsättningar för stridskraften Hemvärnet
• Bereda inkomna ärenden (remisser mm)
• Utveckla och samordna stridskraftens publikationer
• Företräda stridskraften vid försvarsmaktsgemensamma beredningar och möten

Resor såväl som helgarbete förekommer i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning. 

KRAV

Kvalifikationer

• Yrkesofficer OF 3 alternativt OF 2 med prognos mot OF 3 och med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i MS Office
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Mycket god förmåga till offentlig framställan i form av presentationer och föredragningar
• Körkort B

Personliga egenskaper

För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter. Du trivs också med att leda projekt såväl som att ingå som projektmedlem. Som person är du analytisk, kreativ och strategiskt samt har ett gott omdöme och hög integritet. Vidare är du ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITER

• Erfarenhet av hemvärnsverksamhet/territoriell verksamhet
• Erfarenhet av tjänstgöring vid Försvarsmaktens Högkvarter
• Aktuell och relevant erfarenhet av stabsarbete på central, regional- eller OrgE-nivå
• Aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i projekt
• Erfarenhet av utvecklingsverksamhet

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid.

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef  utvecklingssektionen Johan Östling 070-887 00 69, alt. HR-Specialist Anna Aurell-Nylander, 076-610 52 34.

Fackliga företrädare

OFR/O HKV Arne Nilsson

Saco HKV Stefan Ungerth

Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff

SEKO Lise-Lotte Larsson. Samtliga nås på telefon 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.

Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.

Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes