Personalchef till Livgardets 1.Militärpolisbataljon

Publiceringsdatum: 2025-04-03

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Positionen som hr-chef hos Försvarsmakten är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Försvarsmakten behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Upplands-Bro. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Försvarsmakten i rollen som hr-chef så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Du har fortfarande tid att söka jobbet som hr-chef hos Försvarsmakten om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är tisdag den tjugoandra april 2025.

Jobbannons

Som anställd i Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga. I det säkerhetspolitiska läget vi idag befinner oss i har regeringen beslutat att stärka den militära förmågan. På Livgardet får du arbeta på ett av Sveriges största förband som arbetar i många olika riktningar med fyra krigsförband. Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet att stärka försvaret av Sverige och bidra till denna resa tillsammans med oss.

OM TJÄNSTEN

1. Militärpolisbataljonen är ett insatsförband vars huvuduppgift är att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Därutöver understödjer 1. Militärpolisbataljonen andra förband vid genomförande av operationer. Detta genom exempelvis brottsutredningar, hantering av frihetsberövade personer, trafiktjänst samt kriminalunderrättelsetjänst.

Som personalchef vid 1.Militärpolisbataljonen leder du och ansvarar för en sektion som i nuläget består av, utöver personalchef, en personaladminsitratör och en personalgeneralist. Ni tillsammans leder personalarbetet inom bataljonen. Personalchefens främsta fokus är att stödja bataljonens chefer på alla nivåer i deras dagliga arbete gällande personalrelaterade frågor och att utveckla personalområdet. Det dagliga arbetet är främst operativt med uppgifter som både är av adminsitrativ och konsultativ karakär.

I rollen som personalchef har du ett arbetsschema som innebär att det förekommer arbete på kvällar, helger samt att du har beredskap/jour-tid.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

• Företräder bataljonen inom Livgardet i personalrelaterade möten samt samverkar med sidoordnande förbands personalchefer.
• Utarbetar styrningar för utbildning och kompetensutveckling inom bataljonen, både för individer och de olika förbandsdelarna samt ansvarar för inventeringen av bataljonens kompetenser.
• Samordnar personalprocesser avseende personalplanering, rekrytering, lönerevision och medarbetarsamtal samt genomför urvalsintervjuer och säkerhetsintervjuer för bataljonen.
• Samverkar med över- och sidoordnade arbetsgrupper och samordnar interna och externa kurser för bataljonens personal.
• Ansvarar för krigsplacering av bataljonens personal.

KVALIFIKATIONER

• Högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom HR/personaltjänst.
• Ej allergisk mot pälsdjur (alternativt symptomfri vid medicinering).

PERSONLIGA EGENSKAPER

I ditt arbete är du flexibel och kreativ och kan arbeta självständigt inom ramen för tilldelat ansvar. Du har hög integritet och en mycket god förmåga att prestera även under pressade förhållanden. Engagemang och intresse för utbildningsfrågor och personalutveckling driver dig. Du har en god förmåga att bygga och upprätthålla relationer. Vidare har du en bra systemförståelse med blick för såväl helheter som detaljer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av HR/personaltjänst inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av att arbeta i en chefsroll/ arbetsledande roll med chefsansvar
• Kunskap i PRIO/SAP
• Kunskap i VIDAR
• B-körkort

ÖVRIGT

Anställningsform: tillsvidare, civil anställning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning beroende på din tidigare erfarenhet.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Kungsängen

Befattningen är civil.

Lön: Individuell lönesättning

Tjänsteresor kan förekomma

Tillträde enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta:

Petri Nylander, stabschef, nås via växeln: 08-584 540 00.

Fackliga företrädare

OFR/S: Örjan Jansson

OFR/O: Orry Finnermark

SACO: Per Textorius

SEKO: Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-22. Din ansökan bör innehålla CV samt

ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.