Personalchef till Livgardets 13.säkerhetsbataljon

Publiceringsdatum: 2025-04-03

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som hr-chef på Försvarsmakten? Nu är det möjligt. Försvarsmakten söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Upplands-Bro är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som hr-chef. De har just nu ett ledigt jobb som hr-chef som kan vara av intresse för dig. Bli en del av Försvarsmakten genom att ansöka till jobbet som hr-chef senast tisdag den tjugoandra april 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och arbeta som personalchef på en bataljon där personaltjänsten utmärks av

balansen mellan pågående insatser och långsiktig personalplanering?

Som anställd i Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga. I det

säkerhetspolitiska läget vi idag befinner oss i har regeringen beslutat att stärka den militära

förmågan. På Livgardet får du arbeta på ett av Sveriges största förband som arbetar i många

olika riktningar med fyra krigsförband. Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet

att stärka försvaret av Sverige och bidra till denna resa tillsammans med oss.

13. säkerhetsbataljon är ett operativt försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög

materiell och personell tillgänglighet som ska kunna verka över hela konfliktskalan.

Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande

verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage

och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden. Bataljonen verkar

preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder.

Vår vision är att 13.Säkerhetsbataljon bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar

förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning.

DITT UPPDRAG

Som personalchef leder du och ansvarar för personalsektionens personal, som i dagsläget

består av en personalgeneralist och en personaladministratör. Dina huvudsakliga uppgifter

kommer vara att leda personalsektionens arbete och att funktionsleda personaltjänsten vid

bataljonen, men också att arbeta operativt.

Du kommer arbeta med bland annat arbetsmiljö, chefsstöd, personalärenden,

personalförsörjning, personalutveckling och personalavveckling. Utöver detta kommer du att

arbeta operativt med vanligt förekommande uppgifter vid sektionen. Personalsektionen i sin

helhet hanterar uppkommna frågor från bataljonens personal samt stödjer bataljonens chefer

på alla nivåer inom personaltjänst.

I rollen som personalchef har du ett arbetsschema som innebär att du kommer att inneha

beredskap.

KVALIFIKATIONER

• Högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömmer

som likvärdig.

• Erfarenhet av arbete inom HR/personaltjänst.
• Erfarenhet av att arbeta i en chefsroll/arbetsledande roll.

PERSONLIGA EGENSKAPER

Alla befattningar på bataljonen ställer höga krav på samarbetsförmåga och initiativtagande.

Du är ansvarstagande och bidrar till gruppens prestation. Du har en god förmåga att såväl

självständigt som i arbetslaget föra arbetet framåt med ett fokus på struktur. Vidare är det av

stor vikt att du har förmåga att arbeta i flera processer samtidigt. I rollen som chef är det

viktigt att du är mogen, noggrann och har förmågan att skapa goda relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av HR/personaltjänst inom Försvarsmakten
• Errfarenhet av arbete med internationella militära insatser (IMI) inom personalområdet
• Erfarenhet av vägledande samtal
• Utbildad säkerhetsprövare
• Interna Försvarsmaktskurser ex. arbetsrätt för HR, Rekrytera rätt och BO Grund och HR-kurs.
• Kunskap i PRIO/SAP
• Kunskap i VIDAR

ÖVRIGT

Anställningsform: tillsvidare, civil anställning. Anställningen kan komma att inledas med sex

månaders provanställning beroende på din tidigare erfarenhet.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Kungsängen

Befattningen är civil.

Lön: Individuell lönesättning

Tjänsteresor kan förekomma

Tillträde enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen:

Mattias Johansson, stabschef, LG-13sakbat-rekrytering@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/S: Örjan Jansson

OFR/O: Orry Finnermark

SACO: Per Textorius

SEKO: Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-22. Din ansökan bör innehålla CV samt

ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.