HR-generalist till F 16

Publiceringsdatum: 2025-04-11

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Försvarsmakten genom att arbeta som hr-specialist/hr-advisor. Vill du arbeta heltid hos Försvarsmakten? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Uppsala är platsen där denna position är ledig. Försvarsmakten har just nu en ledig tjänst som hr-specialist/hr-advisor. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Du har fortfarande tid att söka jobbet som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är onsdag den trettionde april 2025.

Jobbannons

F 16 flottiljstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad och kompetent personal. Inom flottiljstaben finns avdelningen för HR och personalfrågor, A1. Avdelningen leds av en personalchef och ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden såsom förhandling, långsiktig personalplanering, lönebildning, rekrytering, krigsplanläggning, livs- och karriärutveckling, utbildning, arbetsmiljö, rehabilitering- och veteranstöd. Avdelningen består av 12 medarbetare och ingår som en del i krigsförbandet 16. Flygflottiljen.  

I flottiljledningen finns också en HR-chef, som i nära samarbete med personalchefen, arbetsleder samtliga HR-generalister och arbetsmiljöspecialister inom HR-området. 

Våran avdelning växer, och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på våran utvecklingsresa! 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som HR-generalist kombinerar du operativa och strategiska uppgifter med fokus på verksamhetens behov. Du stödjer flottiljens chefer konsultativt och administrativt med frågor som täcker hela HR-området, exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, samverkan/förhandling, arbetsrättsfrågor och lönebildning. Andra arbetsuppgifter såsom deltagande i krigsförbandets övningsverksamhet förekommer också.  

Kvalifikationer 

• Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande 

utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom HR. 
• Goda kunskaper inom Officepaketet, framförallt Excel 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och att utbilda och coacha chefer i relaterande frågeställningar med ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt.  

Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som vill arbeta i team såväl som självständigt. Som person är du initiativtagande har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till mål. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Meriterande kvalifikationer 

• Erfarenhet av arbete med HR inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet. 

Övrigt 

Individuell lönesättning tillämpas. 

Arbetsort: Uppsala 

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Tjänstgöringsform: Två tjänster; en tillsvidareanställning, kan inledas med 6 månader provanställning samt ett vikariat på 1 år.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Madelene Fredriksson tfn 070-848 12 72 

Information om rekryteringsprocessen 

HR-generalist, Amanda Rahlén 

Mejl: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga representanter 

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33. 

SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. 

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95. 

Sista ansökningsdag 

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.